志怪书屋

51. 三大巨头老师(第1/2页)

LEO狮子座提示您:看后求收藏(志怪书屋zhiguaishu.cc),接着再看更方便。

千诺与bigbang的嬉笑打闹被有心人尽收眼底,有的心中颇不是滋味的暗自咬牙,有人则是暗自沉吟心里的小九九打得啪啪响。

“那就是你看中的那个丫头?”

拿出一包香烟在杨贤石面前抖了抖,抖出一根香烟后将之递给他,顺势点火,动十分熟稔自然。

“嗯。”

深深吸了一口烟,吐出的烟雾迷蒙了视线。

衣帽下的眼睛霸气而又犀利,深深打量了一番千诺,没再说话。

“perry啊,想说什么就说吧。”

被点名的perry砸吧了一下嘴,抽出一根烟含在嘴里,最终又将之拿下来放在桌上,突然感觉嘴里的味道有点苦。

“懒得问了,想不通的地方太多,摸不透你的想法。”

这话说得倒是有些苦涩的意味了,这么多年的交情杨贤石显然是明白perry的傲气和他现在别扭的心思,抬臂拍了拍他的肩膀笑道:“你还没和她接触过,别小看了她,她的曲天赋可不一般,未来不可限量。”

哟,评价这么高?这可真是稀奇了!

perry被杨贤石的话勾起了心思,好奇多问了一句,“怎么,是准备让她solo?”

“哪儿呢!”

杨贤石被perry的话给逗笑了,“培养外国国籍的孩子当歌手,除非我脑袋坏了才会做这种吃力不讨好的事儿。”

“……你现在不就是脑袋坏了么?”

perry被杨贤石自相矛盾的话给整得十分无语,皱了皱眉头追问道:“不是已经签约了么?不是歌手那是什么?”

“演员,那丫头自己选的。”

“你疯了!”

perry淡定的神色瞬间崩裂,压着嗓音低声道:“我们这是音乐公司,你让人家一个孩子签约当演员,这是坏我们自己招牌呢还是耽误人家孩子呢?”

“急什么。”

看着perry神色激动的模样皱了皱眉,食指轻弹抖了抖香烟上的烟灰,淡声道:“你啊,就是容易感情用事,那丫头有实力有背景,还用得着我们操心?”

“看你这意思,是不管她了?”

perry有些啼笑皆非,冷嗤道:“一个非韩国国籍的丫头想要出镜,光那几条政策禁令就够她吃好几壶了,没有放送,没有平台,就算她有实力有背景,在韩国能混得开?不管你打什么主意,总不能让一个十几岁的小丫头当牺牲品吧?”

“好了好了。”

眼见perry真有些上火的架势,杨贤石也明白自己话留一半让他误会了,拿起一旁的烧酒为他斟了一杯,缓着语气道:“你把我想成什么了?我也没说真不管她,那丫头不懂韩国圈子,让她自己去碰碰壁,就会乖乖回公司的,我费这么大劲反复邀她进公司,总得挖掘出她的真正价值不是?”

清甜的烧酒在酒杯内荡起柔美的弧度,如鹰的眼眸盯着那微末的波纹,心弦却被杨贤石那个“真正价值”给吸引住注意力。

“那个丫头音乐风格走向美国流行音乐前沿,曲潜能真不是盖的,teddy毕竟历练不够,有空的话,带带那个丫头吧?”

拍了拍perry的肩膀,杨贤石语重心长。

肩上的力度让perry的心弦微动,合了合唇想要说些什么,最终还是闭紧双唇,垂下睫羽抬手将那杯烧酒喝下肚,视线瞄向正被权志龙揉着脑袋欺负的千诺,沉默不语。

原来杨贤石醉翁之意不在酒,打得竟是那个算盘。

隔天千诺去公司,敏感的她能够感受到其他人对她态度上的微妙变化。

更为亲切了一些,更加友好了一些,也更加好奇了一些。

可能是源于她身份上的变化吧,毕竟从一个练习生的姐姐演变成公司即将出道的新人,太过于突然,太过于讶异,也太过于新奇。

庆幸的是,对她还是颇为照顾,在态度上就不会给她带来压力,着实让她很感谢。

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

小说推荐:《美漫哥谭没有蝙蝠侠》《在反派出生前(快穿)》《我的法宝能无限升级》《国医》《我的法宝能无限升级》《武纪》《官人官色》【无限小说网】《攻略男配的正确方法》【墨墨文学

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

新书推荐

再世为狐白莲花,给公主跪下!做侍卫,朕也是天下无双[大唐双龙]问鼎[斗罗]烨火妹妹的时间系统之女配攻略囧死个人了三千职业可攻略回到古代开产科不朽之王时空穿越症候群快穿女配拯救系统海贼王之镜花水月综漫:神之征途排名第二的超英室友总是在自吹快穿之女配攻略章鱼哥X海绵宝宝 比基尼海滩的幸福生活淑妃日常[埃及神话]超度灵魂也要推行市场经济芙爱维尔海的人鱼重生之朗朗星空[综]完美穿越员鸡夫夫(ABO)跪伏吧,鱼唇的主角!(快穿)黑篮之神级球员奋斗吧,小受!你好,猫先生野生动物的日常(快穿)逆袭吧,女配梦幻傀儡师的综漫宋帝江山[陆小凤同人]九剑攻略吧,少年(快穿)开封犬游记快穿之拒绝小白花海贼王之青王竹林深处是我家来做游戏吧!女王大人[综穿]完美执事养成系统